Master Data Services (MDS) er et værktøj fra Microsoft, som kan bruges til at organisere og modellere data. Rent teknisk bygger værktøjet på en SQL server, hvor data kan tilgås enten fra en udvidelse til Excel eller en webbrowser. 

Netop dette værktøj er blevet udvalgt da det tilbyder både en server til at opbevare data og en brugergrænseflade til at tilgå og redigere data. Derudover er det muligt at definere modeller og attributter der kan vælges i mellem, fremfor blot at indtaste fritekst, hvilket er med til at sikre korrektheden af data.  

I forbindelse med udfasningen af ScanPas vil MDS blive brugt til at opbevare og vedligeholde bestemt medarbejderdata, som Barns fødselsdag (som bruges til at beregne omsorgsdage), Ph.d./doktorgrad, Ansættelseshistorik, Tillidsrepræsentantskab, Selvforhandler og Frit organisationsvalg.

MDS vil initialt i en periode kun være tilgængelig for centrale HR-medarbejdere, og det er altså kun dem der vil have adgang til tilgå og vedligeholde ovennævnte medarbejderdata i denne periode. Dette er dog midlertidig indtil vi kan sikre ordentlig adgangskontrol i MDS, således at ingen personfølsom data deles unødigt. I denne periode må lokale HR-medarbejder derfor slå medarbejderdata op i WorkZone, RES, Statens HR eller lignende. Skulle det blive nødvendigt med et data udtræk kan HR kontaktes - Dette ville skulle ske igennem enten jeres centrale HR-medarbejdere eller HR Digitalisering. Kontaktoplysninger på begge kan findes på HRs kontaktside. 

Hvis du gerne vil vide mere om MDS kan du læse mere på Microsoft's hjemmeside.